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群馬県教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

群馬県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。群馬県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、群馬県教育委員会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月12日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭
3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
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3.0
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署や上司によって雰囲気は違う。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数年おきに畑違いの部署への異動を繰り返すため、責任感であった...
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3.0
島根県松江市殿町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する部、課、事務所により大きく変わる。組織体制・コミュニ...
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3.0
高知県高知市丸ノ内1−2−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列的な文化があると思います。風通しなどは、配属された部...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サークルや同期との飲み会など交流する機会はけっこうあります。...
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2.8
奈良県奈良市二条大路南1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2−1甲−イ−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定しているため、挑戦することの意味を見いだしに...
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2.9
東京都文京区春日1−16−21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:約3年で異動します。異動するごとにその仕事のプロフェッショナ...
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割り行政ではありますが、コミュニケーションはそれなりにとれ...
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2.9
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部の教師は挑戦しようと努力しているものもいるが、普段の業務...
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群馬県教育委員会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭
配属場所によって大きく変わる。
組織体制・コミュニケーション:
所属場所によるが、比較的上司や同僚とは話しやすい環境である。ただ、中学校勤務になると放課後に部活動があるためなかなか話をする機会が設けられない可能性がある。
ダイバーシティ・多様性:
男性女性ともに多くいる。また、障害者雇用もある。ALTの先生も国籍・宗教問わず雇用されている。以上の点から。多様性はある。