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回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
勤務時間・休日休暇:
教員の働き方は、多岐にわたり大きなやりがいと責任が伴います。学校現場では生徒の学びを支えるだけでなく、人格形成や社会性の育成にも深く関わります。一方で、教員の業務量は、多岐にわたり授業準備、評価、保護者対応、部活動の指導、学校行事の運営など多忙を極める場合があります。近年では働き方改革が教育現場にも導入されつつあります。具体的には、ICTの活用による業務効率が外部人材の活用活動の負担軽減などが挙げられます。また、ワークライフバランスの向上を目指し、残業時間確定や休暇取得の促進にも取り組んでいます。しかし、これらの取り組みが現場で実際に浸透するには、各学校の文化や管理職の意識改革が重要です。教員の働き方を見直すことで、生徒への教育の質を高めるだけでなく、教員自身の健康や精神的な充実を図ることができます。今後も教員が持続可能な数で働ける環境整備が求められており、社会全体でその重要性を共有し、支援を進めることが必要です。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:人は良い人が多いです。ただし、大きな組織ですので玉石混交で
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:配属場所によって大きく変わる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:職場によると思うが、基本協力的な人が多い。管理職の良し悪し
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:配属先によって大きく変わる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだが、中学ではどちらかが部活動となる。自分が強
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:行政職では調整がしやすいですが、当然教諭職の方は勤務時間や休
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住居補助などはしっかり出ます。福利厚生もしっかりしています。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:公務員ですので福利厚生や、給与などは法律でしっかりとおさえられています
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:将来無くなることはない。事業の弱み:就業環境が良くなる望みがない。事
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度昇給年に二度賞与残業手当なし通勤手当あり部活動手当あり評価制度
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:普通に働けばクビになることはない。公務員という強みから、保険や借り入
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。住宅補助もあるため、一人暮らしも安心かで行える。
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が一切出ないため、その点に関しては正直厳しいと思っています。評価
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:年功序列のルールがあります。先輩の先生の言うことが正しいと
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:家賃補助や交通費支給など、比較的しっくりしていると思います。また、年休
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:学校によって大きく異なると思います。勤務時間内で仕事を終わら
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:人との関わりは多いのでそこは強化できる働きがい:子どもを育て
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っている。小学校は基本年休はとれない(夏休みな
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがあまりになさすぎた。中学校での配属であった
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回のボーナスと月々の給料ときちんともらえる。ただし、残業代は出ない
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回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:優しい組織体制・コミュニケーション:とても良いダイバーシテ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:特に大きく成長できるところはないかもしれません。働きがい:生
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:個性的で一緒に学年を組む先生で一年が大きく変わる組織体制・
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な公務員制度と一緒。特に成果などは関係なく勤務年数で昇給していく
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
ダイバーシティ・多様性:多様性を許す環境ではないと思います。基本的には今までの環
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
福利厚生:福利厚生は整っていると感じる。家賃の面や子ども手当や病気になった時さま
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:通勤手当、在宅補助あり、30歳からは毎年人間ドッグもオフィス環境:会議
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性、年齢に関わらず、会議で発言はできるため、意見が反映されや
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:研修は多い。成長できるかは自分次第。働きがい:たまに心から笑
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修制度あり。働きがい:子どもの成長を身近で感じられる点に働
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:管理職になる女性も多いし、育休産休に関してはかなり恵まれている
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回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給など取りやすい雰囲気多様な働き方支援:リモートワークなど
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:生徒たちが自分の授業を楽しいと言ってくれると、やりがいを非常に感じます
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:中学校配属になると部活があり休日はあまりない多様な働き方支援
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