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株式会社ジョイフル中国の成長・働きがい
3.2
59件株式会社ジョイフル中国の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジョイフル中国で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジョイフル中国への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月10日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ジョイフル中国の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
アルバイト歴がありましたが、3年で店長職につけました。
上司にもよりますが、店舗運営は任せられます。上司次第ですが、月に2〜4回ほど店舗指導に来られます。
成長支援制度:
研修制度があり、入社研修が中途採用、クルー登用で二週間程度、新卒の場合で1ヶ月程度。
店長昇格前に、研修(試験)があり、昇格後半年、一年で研修が再度あります。