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株式会社ジョイフル中国の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
アルバイト歴がありましたが、3年で店長職につけました。
上司にもよりますが、店舗運営は任せられます。上司次第ですが、月に2〜4回ほど店舗指導に来られます。
成長支援制度:
研修制度があり、入社研修が中途採用、クルー登用で二週間程度、新卒の場合で1ヶ月程度。
店長昇格前に、研修(試験)があり、昇格後半年、一年で研修が再度あります。