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DiptyqueJapan株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

DiptyqueJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。DiptyqueJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、DiptyqueJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区西神田3−5−2千代田ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかくフランク。外資の良さが出ていると思う。上司が外人であ...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング20F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ SDWT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社をあげて、茨城の工場成功を狙っているため、皆、積極的です...
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3.4
大阪府吹田市垂水町3−33−18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:100年企業である為、絶対的な安心感はある。社員全員の意識統...
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3.4
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては、スポンサーの東京マラソ...
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3.4
東京都台東区台東4−19−9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ マーケティング推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業そのものです。年功序列に、忖度が付き物の意思...
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3.4
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7-17リセラビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思う。どこがで怒鳴り声が聞こえることはなかっ...
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2.8
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも市場の変化や状況に応じて柔軟に対応していく文化が...
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3.3
東京都墨田区文花2−1−3花王すみだ事業所内
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員をさん付けで呼び合うなど、表面上は人間関係はフラットな...
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4.0
千葉県八千代市ゆりのき台3−9−2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:まず第一に社長が社員のことを大切に考えており、喜ぶことをして...
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4.1
兵庫県神戸市中央区小野柄通7−1−18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:所属していた部門は個人商店のような感じで一人一人異なる仕事を...
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DiptyqueJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
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DiptyqueJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社がフランスなので、根本的な考え方が日本とは全く違う。日本とフランス本社の意思疎通ができているのかも分からない。
組織体制・コミュニケーション:
知らない人がどんどん入社してきて上司になって行くので信頼関係が築きにくい。
ダイバーシティ・多様性:
外資系企業からの転職者が多く、経験者は入社しやすい。