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社会医療法人河北医療財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会医療法人河北医療財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人河北医療財団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:
自己研鑽のためにお金を出してくれたり、周囲も応援してくれたりと、資格や学会発表などに挑戦する際の支援は手厚いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく比較的コミニュケーションは取りやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外から働きに来る方を受け入れたり、他の国との交流もあったり、そういったことに対しては寛容かと思います。

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、現場の意見を尊重してもらえると思う。や

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会　なし。上位下達。風通しの良さ　やや良い。組織

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよくて、噂話が大好き。信用する人だけに相談事はした

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:おもいやりを大切にしており、自部署においては患者さんに対す

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:勉強会が多く、成長する機会は多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:財団内での交流は研修などを通して見かける。ダイバー

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:現場の方は上下関係の壁はあまり感じなかったです。職

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:あまり新しい事にはチャレンジするといった感じではありません

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回答者：女性/ リハビリ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:概ね福祉の精神に溢れる方が多いため、コミニュケーシ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

組織体制・コミュニケーション:他部署との調整はよくありコミュニケーションは頻繁で

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:私立病院ですのでトップダウンです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】救急車がバンバン来るので、救急

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料が安い。危険手当もなかった

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会社名	社会医療法人河北医療財団
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kawakita.or.jp/
所在地	東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3

従業員数	2860名
設立年	1950年
代表者	河北博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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