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安田株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
92件安田株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。安田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、安田株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月07日
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 営業係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.3
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
3.0
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3.3
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル８Ｆ
商社・金属
回答者： 男性/ 建材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活...
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3.2
東京都新宿区荒木町１３−４住友不動産四谷ビル６Ｆ
商社・金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気で、事務同士は仲が良...
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3.3
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１７・１８Ｆ
商社・金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:三菱商事、三井物産の孫会社、メタルワン、三井物産スチールの子...
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3.6
大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー
商社・金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でも相談しやすい、風通しの良い会社だと思う。所属担当の役員...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル９Ｆ
商社・金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的移動もあるし部署ごとに分かれているので部署内では意思の...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金３丁目２０－１５
商社・金属
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。400名以上いますので個性のある...
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3.1
東京都中央区銀座５−８−１ＧＩＮＺＡＰＬＡＣＥ１０Ｆ
商社・金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的にアットホームな雰囲気です。会長、社長もとてもフレンド...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル
商社・金属
回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由が許される。風通しがいいかどうかは自分次第と思う。...
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3.7
愛知県名古屋市緑区浦里５−２５０
商社・金属
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族経営のような印象がある。ご年配の社員も多く、...
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3.1
東京都新宿区左門町３−１左門イレブンビル４Ｆ
商社・金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士気...
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安田株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
古い体制が今まではあったようだが、経営陣が変わり、社員が働きやすい環境作りを意識しているように思う。採用も新卒、中途共に会社全体で積極的になっているようで、何人か中途も新卒も入社している。
組織体制・コミュニケーション:
支店長は1店舗だけを任されているわけではなく、他の店舗と兼務しているため、事務所にいない時が多い。気軽に相談にのってくれるので、話しやすいが、忙しそうな感じ。