回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
営業手当があるが、実質それが固定残業代扱いになり、残業代はほぼ出ない。
役職が着くと、営業手当が少し増えるが忙しさも倍増する。
最近は会社自体の規模がどんどん小さくなっていく傾向にあるため、支店が合併されたりして少なくなっていっている。
評価制度:
実力主義。成果を出しているならば若くても役職がつく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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