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CCCMKホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
購買履歴を活用した唯一のアプローチ手段を保有していること。

事業の弱み:
後発で登場したネット広告システムなどに代表される新たなリソースの台頭に対する対抗策が弱いこと

事業展望:
従来のリソースを越える様な新たなリソース商材の開発が必要である。

回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業展望:買い物をした際にたまるポイント、としての価値は逓減していくと予想する。
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:三井住友との提携により、少し展望は明るくなった印象。しかし、業績は目
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:Tポイントを中心とした広域な会員基盤と膨大な購買データを保有しており
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:ポイントカードのマルチ化によってアライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分を持っていて、自分主義の人だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:広報に携わる人達はとても真剣で、常識のある人達が多いので、着眼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他の会社である程度キャリアと積んできた人間で世渡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】大卒の新人でこの会社に馴染めない人間は、物事をき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他の会社での比較をして、自分の能力向上を求めた瞬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:グループ全部の総グループ社長のお考え一つでグループ全体が一斉に動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:総社長のありきのグループ会社の社長陣なので、縦社会ですべてが動いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】大卒の新人にはとてもフランクな環境で、大学生活の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:先見の目を持ったグループ総社長がすべてのグループ会社の社長の取りまと
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