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ＣＣＣＭＫホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ＣＣＣＭＫホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＣＣＭＫホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:
賞与は業績連動を前提とした実績評価、給与は年1回のスキル評価により決定される。

評価制度:
在籍時は、実績が伴っている若手メンバーを抜擢昇格により早期にリーダー職を任せるような評価がなされていた。
年配社員も相応に在籍しているが、役職は実績に応じた差配になっていると感じる。一方、給与は一定程度年功序列の感が否めず、役職のない年配社員の方が若手役職者より高給のケースもある。

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:購買履歴を活用した唯一のアプローチ手段を保有していること。事業の弱み

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回答者：男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:Tポイントアライアンス企業のコンサル担当としては、成長は自分

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:社風は良い。組織体制・コミュニケーション:リモートワークが

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回答者：男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は、役職及び担当するクライアントに

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回答者：男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業展望:買い物をした際にたまるポイント、としての価値は逓減していくと予想する。

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:申請式で年7万円相当の資格取得や書籍購入などの支援制度がある

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業などは月10時間以内で済む。業務が立て込むと会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の働きやすさ：特に男性・女性による働きやすさの違いはないと思われます。ただ、

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回答者：男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は、自分次第。リソースが足りず、挑戦したいが現業を

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートワークが導入さ

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回答者：男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

オフィス環境:コスト削減からオフィススペースの不動産を減らしており、オフィススペ

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職連動の給与体系となった。評価制度:賞与は年2回から、年度末の業績連

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:ポイントによる支給制度オフィス環境:会議場所

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはない。働きやすい環境があると

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:DE＆Iに取り組んでおり、働きやすさに取

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

オフィス環境:駅からオフィスが徒歩15分ほどで遠かったものの、シャトルバスがあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：贅沢な雇用状態の為か、派遣を必要としていても常に仕事が忙しいから雇うの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：お化粧室にダスターがないのと1日1回のみの清掃の為がとても綺麗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分を持っていて、自分主義の人だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】クリエイティブ系との認識が高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：クリエイティブ系の業種の為か、他人の仕事に関しては無関心な人が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：仕事がとても簡単なのと少ないのでキャリアアップは望めないと思います。会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

事業での社会貢献：広報に携わる人達はとても真剣で、常識のある人達が多いので、着眼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】各自自己管理として仕事を勧めて

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性管理職登用もあり、産休・育休の制度も皆利用出来ているイメー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：平均年齢３０歳だと思われる程若い女性の方が社内に多いです。自由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他の会社である程度キャリアと積んできた人間で世渡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】大卒の新人でこの会社に馴染めない人間は、物事をき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：社内はおしゃれで会社の様ではありませんが、空調が悪く温度設定が不経

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の弱み:ポイントカードのマルチ化によってアライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：全体的に若手が多い為、とても活気があって社内の雰囲気が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：フリーアドレスでカジュアルな服装の為に話しやすいし、C

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他の会社での比較をして、自分の能力向上を求めた瞬

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：色々な知識を持っている方が多いので勉強になる事もあります。役員レベルの

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＣＣＣＭＫホールディングス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cccmk.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー７Ｆ

従業員数	500名
設立年	2012年
資本金	16767百万円
代表者	高橋誉則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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