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日本特殊コーティング株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

日本特殊コーティング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 　 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月14日
  • 機械オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2020年06月16日
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日本特殊コーティング株式会社の職種別口コミ（15件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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日本特殊コーティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
福利厚生:
外資に買収されてから一切なし。

オフィス環境:
建物、施設内は５ｓが行き届いていてきれい。

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日本特殊コーティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
親会社からは残業抑制と有休取得の促進の指導がある。残業は部署にもかなり依存する。

多様な働き方支援:
営業や物流ならリモートは可能。副業も規定上はOK.

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日本特殊コーティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
外資系ではあるが、そもそもは日系の製造委託会社なのでその気風が抜けない。職人気質な人がかなりの割合を占める。

組織体制・コミュニケーション:
日系子会社の流れなのでルールは細かく、組織間の壁も厚い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルでは多様性をうたっているが、これまでの経緯もあって土着の会社。

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日本特殊コーティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性がおおい。働きやすいかはわからないが、長くいるのでそれなりではないか。

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日本特殊コーティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:
いろいろな技能講習に行かせてもらえます。フォークリフトと危険物の乙種４類は作業を行う上で非常に大事です。５Sとか工場のルールにかなり敏感になります。安全第一なので、何事も慎重にやる心構えが身に付きます。

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日本特殊コーティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系っぽい風とおしの良さを期待したが、なかみは日系の会社であった。

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日本特殊コーティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月16日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月16日
事業の強み:よくわからないが、外資系企業から出資を受けており日本でのシェアもトップらしい。そのため、よほどのことがない限りは安定しているように思う。作業では危険物を扱うため、すぐに他社が参入できるわけでもなく、そのあたりは非常に強みなのではないかと思いました。
事業展望:事業自体は、そのまま続けていけばなんとかなりそうな印象だった。また、作業自体が非常にきつく、さらに濃厚な人間関係を求められるのでそういうのが苦手な人には長く続けるのが厳しいように感じた。そのためか、作業する人材が常に不足しており、その解消に力を注がないと職場を回すのが厳しくなるのではないかと思いました。
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日本特殊コーティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
賞与:
グローバルの業績と連動賞与。ここの会社ではなくグローバル。

インセンティブ:
営業じゃないのでわかりません。

モデル年収:
職務手当、役職手当はありません。ヘイシステムという給与のバンドで管理されます。昇進とはバンドを上げていくというイメージです。

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