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福山産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの大型連休は公休になっていなく、欠勤にするか有給を充てるかで、有給がある人はそれらの大型連休に有給を使わせざるをえない状況で有給が増えるどころか減っていきます。欠勤にすれば月の給与も当然減るので有給を充てるかと思いますが、月の給与は増えることなく一定です。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:有給を2日前に申請すればいいのでそこは融通が効くと思います。育
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女性の働きやすさ:現場には女性用のロッカーやトイレ、更衣室が完備されているので... 続きを見る
3.0
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不動産・建設・建設
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすいよう制度が整っていると思う。会社のせいで休暇... 続きを見る
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東京都世田谷区奥沢8−5−4−2F
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回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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