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一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
27件一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月23日
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年08月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
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3.4
東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿６丁目ビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:医療業界ということもあり、業界全体の安定性は非常に高い。会社...
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3.3
福島県郡山市並木５−６−８
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。
残業命令はないが、営業時間内にできない仕事量の... 続きを見る
残業命令はないが、営業時間内にできない仕事量の... 続きを見る
2.7
東京都中央区晴海１−８−１１トリトンスクエアＹ２７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なる。多いところは平均残業時間は45時間以上...
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3.4
東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアオフィスタワーＹ８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社主催のイベントはありませんでしたが、社員同士はオープンな...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早帰りの水曜日と金曜日は強制的に定時で終わらせる姿勢は、抵抗...
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3.5
東京都江東区深川２−７−６ネクストサイト深川ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半〜18時まで。（部署によって異なります）残業...
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3.1
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー１２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:素晴らしいの一言です。コアタイムありですが、フレックスタイム...
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2.2
東京都中央区日本橋小舟町３−２リブラビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく違う印象。土日祝は基本的に休みではあるが、...
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3.5
東京都渋谷区神南１−１２−１６アジアビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.3
東京都千代田区神田錦町３−１８−３錦三ビル３Ｆ・４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって異なると思いますが、仕事量も多く残業時間は記載のも...
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一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構のカテゴリ別口コミ（27件）
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一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
極稀に、休日に出社しなければいけないが、ほぼカレンダー通りに休むことができる。が、部署によっては休日出勤が常態化しているところがある。有給とは別に夏季休暇も7日分もらえ、定められた期間内で自由に使用することができる
多様な働き方支援:
フレックス勤務、時間給があり、様々な働き方もできる。リモートワークもあるが、ほとんど使用していないのが実状