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オーウエル株式会社の口コミ一覧ページです。オーウエル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーウエル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:自動車業界との関係性は深く、オーウエルという名前だけで、イメージが湧

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績評価と能力評価によって昇給及び賞与は決まるが、会社全体的に整合性の

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり高いと思う。基本的に優しい人が多く、話

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の強み:塗料を塗膜として提案することを強みとして営業活動ができる点は顧客から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は安い。昇給は前年度の人事評価をもとに7月に上がる。数千円程度。家

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

福利厚生:住宅補助額が高く、新入社員時代は非常に助かった。他企業にくらべても住宅

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

勤務時間・休日休暇:休日は場所によりかなり差が激しい。営業所は工事立会が入ると土

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

福利厚生:家賃手当が手厚い。結婚してもほぼ同様の手当が受けられる。それ以外は他の

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。配属次第で会社に対するイメージもだいぶ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。GW、夏休み、年末は10日ほど全社で休み

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開

1.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:普通に生活する分には困らない給与である。(給与および賞与)特に住宅手当

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:昇進・昇格に関わる評価は、ほとんど上司の感情で決まる。表向きは整備され

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:年功序列で昭和の会社を感じさせる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:営業の残業、休日出勤は自身の担当先による。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:狭く深くの商材知識や提案が行える為、キャリアを積めば積むほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:営業の家賃補助は非常に大きいので、額面以上に収入は大きいと感じる。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:資格取得については手当がついていた。働きがい:年功序列で積極

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:ザ、昭和の会社。毎週月曜に企業理念を唱和している。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	30万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は2万1000円ほど評価制度:若手のうちは必要資格の有無、試験、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:ほとんどの管理職は男性の方が多いように感じる。そもそも採用の男

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

勤務時間・休日休暇:営業所によって異なる。ワークライフバランスを取れる営業所もあ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:毒劇物、危険物の資格取得が昇進に必要となり資格取得の補助があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給制度は段階が細かくないので、一つランクがあがるだけで額面は結構差が

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの研修は実施しています。実体がどうかといえ

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:最近は女性社員の入社も増えて、働きやすくなりつつあると思います

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:女性営業マンは、ものづくりの現場では強い。ドアオープナーになれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇は担当顧客によって違う。同じ営業所でも担当する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:自分が望んでではないが、研修は声をかけられれば参加できる。資

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:制度的には、学資援助制度あります。危険物取扱者等の必置資格の

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

福利厚生:住宅補助が非常に手厚く、転勤しても十分な貯金ができる。また確定拠出年金

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

事業の弱み:他商社と比べると特に弱みはないと思う。一人一人がしっかりしており、強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いてあげるなら30代〜40代が非常に

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

働きがい:ユーザーや仕入れ先との交渉を通じて、キャリアアップ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は聞いてた日数より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性はバックヤードの仕事につくこと

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口コミ・評判に関する注意事項

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	オーウエル株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.owell.co.jp
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島５－１３－９

従業員数	394名
設立年	1943年
資本金	857百万円
代表者	飛戸克治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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