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医療法人社団筑波記念会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ リハビリ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどなし
風通しはあまりよくないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
勉強会が開かれるので、学びを得ることはできる。
特にコミュニケーションにおいて話しかけづらいなどは無い。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず、人数に差はなく働いています。
障害のある方も働いています。そのあたりは他の企業と違って柔軟に対応してもらえると思います

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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によって違いはありましたが、初めて行うことに対
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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年03月23日
企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーション:バレーボール大会が
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月31日
企業カルチャー・社風:スタッフ間は話しやすく親しみやすい
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静岡県富士市大淵４０５−２５
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企業カルチャー・社風:会社全体は幅広い年齢層が所属しているので部署によって雰囲気は... 続きを見る
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