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医療法人社団筑波記念会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどなし
風通しはあまりよくないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
勉強会が開かれるので、学びを得ることはできる。
特にコミュニケーションにおいて話しかけづらいなどは無い。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず、人数に差はなく働いています。
障害のある方も働いています。そのあたりは他の企業と違って柔軟に対応してもらえると思います

回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:住宅手当が茨城県南地域であれば月1.5万もらえます敷地内に寮もあります
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:一部エリアの住宅補助あり寮ありますが入られる職種が限られています通勤手
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業時間が大きく変わる。また、残業代がないと手
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:柔軟に対応してもらえると思います多様な働き方支援:お子さんが
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回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:育休などの制度も整っているが元々のシフトがキツいため休むと他
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:看護師はプライマリナース制だったので、受け持ち患者の退院が決
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:寮はありますが、古く、洗濯・乾燥機が共同らしいです。(女子寮)病院の目
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:病棟によって希望休が取れたり取れなかったりする。師長によっては全員の希
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:他職種とのコミュニケーションが多くあります。病棟によりますが、優しい方
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はとても低いです賞与は割としっかりもらえます2〜3ヶ月分くらい評価
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列感が強く、昇格しない。3年間働いて辞める
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回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。学会で出張がある際は申請すると
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:専門資格を取得すると手当がもらえます働きがい:幅広い症例を経
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回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスあり。毎年3ヶ月分はもらえる印象評価制度:立場、給与は年功序列
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回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性でも長く働いている方は上に行けます。育休、産休は無理なく取
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:一般病棟だけでなく、リハビリ外来や検診、老人ホームもあり、医療福祉施
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回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数がどの部署も少ないため日々やることが多く、残
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で研修がないため職種を超えた横の関係は広
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境です職種に限りがありますが保育園もあ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:移動費、参加費含めて研修手当は全く出ない。また、休日に参加す
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の改善点:ここの病院だけではなく日本の病院に言えることだが、医療従事
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:1年目は基本的に先輩と一緒に行動し、自立すれば独り立ち。整形外科病
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:7月、12月に賞与が支給されます。大体その前に師長との面談があります。昔は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通だと感じます。賞与は高くはないと思います。評価制度:在籍期間
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方が大変感じがよく、入職を決めました。当た
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:育児中で時短勤務の方は、なかなか時間通りには帰れてなさそうでし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:総合病院なので、様々なことを学べ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:4年間のローテーションがあるため、キャリアアップにはとてもい
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が日曜祝日休みということをお聞きしていました
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:近くに保育園もあり、産休・育休ともにとることできるので、女性に
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取り18~19万くらいです。住宅手当がアパートによりますが、出してく
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:年数に応じてキャリアアップのこえがかかる。また、ラダー教育が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によって違いはありましたが、初めて行うことに対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーション:バレーボール大会が
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