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公益財団法人慈愛会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
入社時から有給がつくのでとても有り難かった。配属された部署が合わず心身共に参ってしまった時、診断書がなくとも有給で休養することができた。また部署がたくさんある事で異動の提案をしてもらえたのでその後の部署では問題なく働くことができた。

組織体制・コミュニケーション:
関連の看護学校があるのでそこからそのまま新卒で入職する子が多いみたいです。そのため若手も多く活気あると思います。

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口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日：2021年04月23日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できると思う。組織体制・コミュニケーション:委
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 施設長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅部門

4.0
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:やる気があればさまざまな部署へ配置転換し、経験を積むことが
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