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公益財団法人慈愛会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

公益財団法人慈愛会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人慈愛会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人慈愛会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月23日
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅部門
4.0
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2.9
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 副主任
企業カルチャー・社風:院長のトップダウンが強烈すぎる為、常にそれに振り回されるはめ...
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企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取りいれていくスタイルです。...
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3.3
愛知県長久手市平池901
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.3
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企業カルチャー・社風:事業所による。組織体制・コミュニケーション:チャットで上司と...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
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企業カルチャー・社風:最先端の医療を提供する病院です。そのため、私たち看護師も最新...
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3.2
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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公益財団法人慈愛会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時から有給がつくのでとても有り難かった。配属された部署が合わず心身共に参ってしまった時、診断書がなくとも有給で休養することができた。また部署がたくさんある事で異動の提案をしてもらえたのでその後の部署では問題なく働くことができた。
組織体制・コミュニケーション:
関連の看護学校があるのでそこからそのまま新卒で入職する子が多いみたいです。そのため若手も多く活気あると思います。