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社会福祉法人妙常会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:
給食とおやつは福利厚生で無料。
住宅補助は条件を満たせば借り上げ社宅制度があるが、それをもらっているとわかると他のもらってない職員からひがまれる。

オフィス環境:
休憩室は狭く、6人くらいでぎゅうぎゅう。
園のWi-Fiは繋がらない為、個室で受ける必要がある研修は職員室でパーテーションしてイヤホンして受ける。

社会福祉法人妙常会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:
他の保育園と相違はあまりない。必要な基準に合わせて職員を配置しているので、余力な職員がたくさんいるわけではないが、事務員さんも保育士免許を持って手伝ってくれる。

多様な働き方支援:
有給を時間で取れた。土曜日出勤分は祭日休みとなった。

社会福祉法人妙常会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみようという姿勢は感じる。ベテランも多い。お寺が母体として存在するが、強い宗教色はなかった。

組織体制・コミュニケーション:
人によっては、気薄に感じるかもしれない。プライベートと仕事はきちんと分けて接していた。

ダイバーシティ・多様性:
外国の先生も勤務していた。

社会福祉法人妙常会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:
出産結婚で働き方を変えられる。常勤から短時間パートや長時間パートを相談して変更、勤めている人がいた。

社会福祉法人妙常会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:
モンテッソーリに力を入れているので、国際免許を取り生かすには合っているとおもう。

働きがい:
子供が主体となる保育の一つの形として学びになった。

社会福祉法人妙常会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:保育士間での仲が良く、とても働きやすそうと思いました。入ってみると、年功序列って感じでした。周りからはフレンドリーに見えるけど入ってみるとそうでない。

社会福祉法人妙常会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:子ども1人1人を見守ることができる。おもらしをしてもお尻を洗う。係や担当の仕事になると多くなるが、係がないと仕事量も普通。

社会福祉法人妙常会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
保育業界の中では年収換算だと30〜50万円高いかと思います。年2回のボーナス支給と年度末の賞与決算があり、勤続年数にもよりますが賞与だけで70万円以上は見込めるかと思います。毎月の給料としては基本給+処遇手当が加算されて保育士としては月給も高い金額になります。単身世帯のみですが、家賃補助制度も利用できて月額8.2万円までの補助があります。8.2万円以上の物件に住む場合はその差し引き額を毎月の給料から天引になります。ただ8.2万円より下回る物件の場合は納税の関係?で少しばかりの負担額になりました。(毎月3000円ほどでした)また、給食手当が出て、ほぼ無料で園児に提供している給食+おやつを職員も食べることができます。

評価制度:
毎年の昇進に関して、3000円〜5000円程度の月給額が上がります。モンテッソーリ資格を保有していると+で資格手当が加算されます。長く勤めている職員が多くいるイメージで保育の基盤はしっかりしていると思います。中途採用で入職した保育士の意見を取り入れながら幅広い保育を落とし入れていました。朝の会、帰りの会や行事の関係である程度ピアノ経験があると日々の練習する負担は少なくなると思います。