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株式会社サウンド・プランニングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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新卒入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:小さい子供がいて、急な熱が出ても会社に連れていって良いので今の時代珍しい子連れ出勤ができるというメリットがある。保育園からの急な呼びだしがあってもすぐに帰らしてもらえれるので助かっています。子供に配慮したおもちゃ等も用意してもらっているので有難いです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:人数が少ないので休みにくく休みがとりにくい。少し休んでしまうと
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東京都中央区銀座5−11−10
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女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、近年少しずつ増えている傾向にあり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員もかなり活躍している。女性が働きやすい環境だと思う。... 続きを見る
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東京都渋谷区猿楽町10−1マンサード代官山6F
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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