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株式会社アキュラホーム東京中央の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:
研修制度は新卒に対してはしっかり行っているのでしっかり仕事を覚えられるが中途に関してはあってないようなものなので中々厳しいと思います。

働きがい:
お客様のお住まい作りをサポートできるのでやりがいは凄くあると思う。
わからない間は店長がしっかりとサポートしてくれるのでその辺も安心できる。

引き渡しまで完了するとお客様に感謝される仕事なので手に職もつくし素晴らしいとおもいます。

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:お客様立ち合いの元、意図を反映したり工期がない中で完成
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:一部の業者選定、工程管理、材料管理、お客様連絡、引き
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回答者: 男性/ 注文住宅/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:中途入社組には厳しい入って3日で放置、聞きたければ自ら来なさ
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回答者: 女性/ 販売部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修にかんしては、新卒では二ヶ月ほど
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得の際には合格祝い金がもらえます。研修は多くはないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:お客様のためにより良い提案をし、満足していただいたときには、営業として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:中途の経験入社でも定期的に勉強会などはある。それだけだと足りないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:競合他社を意識しすぎる傾向にある。何がなんでも競合した相手に負けないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:決算期や、四半期などの締めの月の月末は会社の数字だけを追って、完成して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:完成した家を引き渡した際、お客様の嬉しそうな顔や、温かい言葉をもらうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:中途入社には研修はほぼないです。完全に、というわけではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:住宅の知識、営業トークはすごい学べる。働きがい:お客様と契約
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