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医療法人社団ヤマナ会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので話しやすいと思います。上司とうまくやっていくことができれば働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
同じセンター内でのコミュニケーションはとれますが、他のセンターとの交流はあまりありません。部署によっては交流があります。

回答者: 女性/ 健診事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 健診事務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:雇用形態によってグループができており、上司も人によ
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回答者: 女性/ 医療技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:テキパキと効率よく働こうとするスタッフが損をしているような
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4.0
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3.6
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3.2
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3.2
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企業文化・社風・組織体制:どこの職場にも怖い人、厳しい人がいるのは当たり前だと思う。た... 続きを見る
3.2
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長期の休暇を取りたいと思っても、直属の上... 続きを見る
2.7
北海道札幌市西区山の手6条9−1−1
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回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署ごとにも、部署内でも派閥があるため自由に挑戦したり、居心... 続きを見る

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