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株式会社阪神サンヨーホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:
福利厚生も少ない方です。
退職金は3年働いてからしか出ません。
4年目でやめたら10万円前後です。

オフィス環境:
駅から近い店舗と遠い店舗があります。
同じ店舗でも車出勤が許される人と許されない人がいます。

株式会社阪神サンヨーホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
営業職は休日でも対応しないといけないので、ワークライフバランスはとりにくい。昔気質の企業ですので休日対応はあたりまえ。対応できないとダメな営業として見られる風潮があります。完全週休2日制なので2日間は休むことが出来ますが、成績によっては休みづらい雰囲気になることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありません。時短営業もないので、他社とくらべても帰るのが遅くなります。副業は出来ません

株式会社阪神サンヨーホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
店舗内で改善できるようなことはある程度店長に伝えて改善していただけます。
ただ、本社に伝えないと変更出来ないようなことはめんどくさいのか中々伝えてもらえないこともあります。

組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗の店長や上司などは話しやすかったです。
女性社員と男性社員も仲は良く、優しい方も多かったです。

株式会社阪神サンヨーホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:
女性営業も採用しています。

株式会社阪神サンヨーホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
取れる資格はほとんどゼロに近いですが女性社員への接客研修は定期的に開催されます。
かなり接客研修は徹底されていますのである程度どこの会社に転職しても通用する方思います。
対面接客の研修はもちろん電話やメールのマナーも教えていただけます。

株式会社阪神サンヨーホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
プレシェアは阪神間であまり無いのでお得なのでこれから伸びると思います。

事業の弱み:
VW、アウデイでEVにすべて変わると言っておりますが日本国内ではEVは
普及はまだまだな上ランニングコストが高すぎる、バッテリーも高いので。

株式会社阪神サンヨーホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
営業職になりるので販売インセンティブがつきます。売れば売るほど手当がつくのでモチベーションになります。