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岡崎市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
毎年職員の転勤があるため、人が入れ替わって風通しは良いと思う。年数を重ねて任せてもらえる仕事が増えると、必然的に挑戦する機会も増える。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談があり、困っていることを伝えやすい環境である。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育課/ 保育士

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:毎年キャリア年数に応じて様々な研修が用意されている。組織体
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも基本的に名古屋等の周辺市が動かなけ
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:上司とはなかなか話しにくい。しかし、バレーボール大
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:堅実。伝統や上下関係を守る。ご当地ゆるキャラやYouTub
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1−1−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:定年退職者が多いようで、年々、若い世代の職員の比率が上がって... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区海岸通2−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては昔ながらの考えを持つ人もいるので、風通しが良い... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、議会等に振り回される傾向がある組織体制・コミ... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。上に物申する環境ではない。組織体制・コミ... 続きを見る
3.0
島根県松江市殿町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業単位で公募があり、チャレンジしやすい風土であるとは感じる... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地域課員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査
組織体制・コミュニケーション:配属先による。署によって雰囲気が全く違うので、ここに書いても... 続きを見る
3.0
滋賀県大津市京町4−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり県庁であるのでお堅い。安定志向の人が多い。組織体制・コ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前3−1−11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:若い者がわ... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区城内1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保健福祉課
組織体制・コミュニケーション:部署にもよります。出張所だとゆっくりしてるので、人間関係は良... 続きを見る
3.0
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:個々で交流するのみ。ダ... 続きを見る

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