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函館市のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

函館市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~500万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		285万円
（平均年齢35.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		411万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

函館市の回答者別口コミ（13件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月24日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月28日
  • 庶務、経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月20日
  • 保健福祉部 / 主事 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年03月25日
回答者一覧を見る（13件）

函館市の職種別口コミ（69件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（63件）
（公務員、団体職員 他）
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函館市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事

1.6
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:
住宅手当・寒冷地手当があるため、比較的、額面としては良いが、組合費や部署の飲み会代(?)などで引かれる金額も多い。

オフィス環境:
建物は古く、全体的に暗いため、あまり環境は良くない。

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函館市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休みはものすごく取りやすい。あまり休んでいないと周囲から休みなさいと声をかけてくれる。
自分の仕事さえしっかりとしていれば、簡単に休みをもらえる。
当日に「午後から休みたいんですけど」と上司に言っても快く快諾してくれる。
人によっては、ＭＡＸで40日ある有給休暇をＭＡＸで取得する人がいる。しかし、翌年もらえる有給休暇は20日だけなので、ＭＡＸで取得すると損する恐れがある。

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函館市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 女性/ 庶務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月20日
企業カルチャー・社風:
子育てしながら働きやすい環境であると思います。上司や同僚の理解があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を増やしたり、男性の育休率を上げる取り組みをおこなっています。また、ワークライフバランスの面も意識していると考えます。

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函館市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事

1.6
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:
男女の処遇格差はないため、女性でも働きやすいのではないか。

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函館市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月15日
成長・キャリア開発:
どのように成長できるかは、上司によって大きく異なります。

働きがい:
社会貢献では、他に勝るものは無いと思います。働きがいは十二分にありますが、他人からはあまり感謝されないようです。

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函館市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
市民のために仕事しようとやる気をも持っていましたが、実際はできることは限られており、特別扱いはできないことを感じました。

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函館市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 回答なし/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月03日
事業の弱み:
前任者がやってきたことをそのままやるという習慣が少しあるため、業務の改革や改善ができていない点。

事業展望:
若者の流出と人口減が進んでいるため、何か画期的な事業を行い必要があると考えます。

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函館市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎年昇給がありますので、ちょっとずつ給料が上がっていくのはいいです。
役職がつく30代後半ぐらいからは安定した給与がもらえるため、そこまで行けばある程度不自由なく生活できます。若い時は民間よりも低いので大変です。

評価制度:
半期ごとに人事評価がありますが、実際に機能はしてないように感じます。管理職以上の評価によるものが大きく、この人がってこともあります。

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