回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進、昇格は実力主義を採用しており、又、評価は会社全体で同一職種内で実施されており、公平性を担保している。業務に対して前向き姿勢であると、一般的な社員と比較して、昇進、昇格頻度が特段にアップする。又、場合によっては飛び級の対応もあり、やりがいのある職場と思う。
昇進、昇格は実力主義を採用しており、又、評価は会社全体で同一職種内で実施されており、公平性を担保している。業務に対して前向き姿勢であると、一般的な社員と比較して、昇進、昇格頻度が特段にアップする。又、場合によっては飛び級の対応もあり、やりがいのある職場と思う。