「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 八潮市の評判・口コミ
- 八潮市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
八潮市の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

八潮市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。八潮市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八潮市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
同じ業界の企業の口コミ
2.8
群馬県前橋市大手町1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最近になって騒がれているが、勤務時間は...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区中央1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活振興部/ 主事
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、私の配属先は週に2.3回ほど2〜3時間の残業...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前3−1−11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:非常勤なので、週に○時間と決められた時間を日ごとに割って勤務...
続きを見る
3.0
広島県広島市中区基町9−42
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:やはり、会計年度任用職員といえど残業や早期出社は発生する。ど...
続きを見る
2.8
愛知県安城市桜町18−23
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい雰囲気はある。(ただし、個人の仕事をこ...
続きを見る
3.1
東京都足立区中央本町1−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってどうしても長時間残業せざるを得ないところもありま...
続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市旭1−1−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経済部/ 主任
勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスは良くない。残業はあたりまえ...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術系薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主査
勤務時間・休日休暇:暇な所属は残業がなく、休暇も取得しやすいが、忙しい部署は残業...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
八潮市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によるため、一概には言えない。だが、福祉部門は年々、業務が複雑化しており残業が多いためライフワークバランスが良いとは言えない。
多様な働き方支援:
個人情報等の観点からリモートワークは一切ない。
ただ、個人情報を扱わない部署でもリモートワークの導入がないので、設備として整っていない。育児の関係の時短勤務は取得しやすいが、時短職員でもフルタイム職員1人と同等の戦力として見なすため、時短勤務の職員が複数名いる部署は通常勤務の職員に皺寄せがいくか、時短勤務のはずが時短で退勤できないという状況が生まれている。