回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
毎年4月に必ずみんな昇給はする。どんなに良い働きをした人でも、そうでもない人でも一律です。
評価制度:
毎年秋に昇任試験がある。受検対象者は人事から手紙が来て希望者は筆記試験と面接があり、それを経て、主任、係長、副課長、課長、副部長、部長と昇格していく。
毎年4月に必ずみんな昇給はする。どんなに良い働きをした人でも、そうでもない人でも一律です。
評価制度:
毎年秋に昇任試験がある。受検対象者は人事から手紙が来て希望者は筆記試験と面接があり、それを経て、主任、係長、副課長、課長、副部長、部長と昇格していく。