エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

社会福祉法人松葉の園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:
単身者のみ住宅補助月1万円がつきます。
寮はありません。
定期代支給、自宅の距離にやっては自転車通勤となり、通勤手当2000円がつきます。

オフィス環境:
都営地下鉄駅と東上線駅の間くらいの立地に本体施設があります。
内装をリノベーションしており、とても綺麗です。

社会福祉法人松葉の園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
配置された部署の方針に大きく左右されると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
子育て中等、時短勤務の相談は柔軟に対応しています。
副業は禁止となっています。

社会福祉法人松葉の園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
組織全体としては風通しよく、良い組織にしていこうという意識をかんじられます。所属する場所の上司の性質に大きく左右される環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
距離感はとても近いです。
上司とは話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に理解ある環境だと思います。

社会福祉法人松葉の園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GH/ 主任、ユニット長

3.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:
女性が多く、2/3は女性。子育て中の女性もいる。女性に有能な人が多く、仕事ができないのは男性が多い。

社会福祉法人松葉の園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GH/ 主任、ユニット長

3.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:
新任研修は手厚い。中堅以降は自身で外部の研修を希望して参加しないと自己研鑽できない。

働きがい:
子どもの成長を直接感じられるため、やりがいは大きい。子どもとの関係性を楽しむことができ、些細な成長に感動できる人には向いている。感情労働としての側面が大きいので、メンタルが安定していないと過酷である。

社会福祉法人松葉の園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GH/ 主任、ユニット長

3.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
徐々にホワイト化している。職員数がかなり増えており、以前より休みが取りやすくなっている。シフト制勤務なので職員数に休みが左右される。

社会福祉法人松葉の園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GH/ 主任、ユニット長

3.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:
国と自治体からの措置費で成り立っているため、準公務員、収入は安定している。

事業の弱み:
東京都は児童数、虐待件数も多いため、入所依頼は途切れない。

事業展望:
児童数が減ることを考えると、法人としては児童養護施設、まつぼっくり以外の事業(あいキッズ、保育園事業)は厳しくなってくる。

社会福祉法人松葉の園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与水準は他施設と比較し高いのではないでしょうか。求人票通りでした。

評価制度:
能力のある人はリーダーとなっていく。
ただし手当は僅かで、リーダーよりも年数を働いている人のほうが給料は高い。