回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
退職者が多い関係もあり、他社よりも高い給与で求人を出しています。営業の人は入社後に期待されていた結果を残せないと、かなり厳しい処遇を日常的に受けているのを目にしました。事務職にもインセンティブを貰えました。
評価制度:
直属の上司の判断によると思います。年功序列ではありません。昇進・昇格の基準は明確ではなく、毎週の役員会議によって決められていると思います。
退職者が多い関係もあり、他社よりも高い給与で求人を出しています。営業の人は入社後に期待されていた結果を残せないと、かなり厳しい処遇を日常的に受けているのを目にしました。事務職にもインセンティブを貰えました。
評価制度:
直属の上司の判断によると思います。年功序列ではありません。昇進・昇格の基準は明確ではなく、毎週の役員会議によって決められていると思います。
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回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ 係長
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