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藤和コーポレーション株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。
女性・男性関係なく良い物は良い!と評価してくれます。
やりたいと思ったことで企画を提案すれば、
事務という立場でも受け入れてくれる会社です。

事務未経験、不動産未経験で入所しましたが
割と同じ境遇の方も多く安心して仕事が出来ました。
それと共に、おのずと知識も着いていくので
今後のキャリアで他業種の事務や、不動産もやりたいと思えば何にでもなれると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:任せられる仕事がある分大変だと思うことはありますが、入社時・半年前・1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:「上場を目指しており、ストックオプションの制度を検討しているから、みん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職者が多い関係もあり、他社よりも高い給与で求人を出しています。営業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:各部盛んに打合せや話合いを行い、情報交換や情報収集
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はもちろん事務にも各自目標があり、達成するとインセンティブが入る体
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:自分次第で調整可能多様な働き方支援:リモートワークは、コロナ
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:通勤手当3万まで退職金は積立月5000円オフィス環
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、直属の上司次第。女性が管理職につくま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:他部署と協力して進める仕事が多いので、仕事上での他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:部署によっては煩雑な対応が多く、大変だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会長がいつも社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:直属の上司によって差がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:リモートワークは出
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