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株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの回答者別口コミ（2件）

  • 生産管理課 / 品質管理 / 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年06月05日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年03月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの職種別口コミ（9件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 品質管理

1.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
オフィス環境:
事務所は１０名が限界。（現在９名）
会議室もあるが、そこまで広いものではない。５名ほどが定員。立地は工業地帯なので通勤者は汚れるので気を付けた方がいい。工場移転の話も出ているが、コロナの影響、空き工場がないなどの理由で難航している。

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株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 品質管理

1.9
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなどはなし。８～１７時の固定時間。有給はよっぽどの繁忙期でなければ却下されることもない。
親会社が関西にあることも相まって、お盆休みが本土の日程に合わせて設定されているので、その期間が夏季休暇となる。

多様な働き方支援:
これといった支援はなし。コロナ禍初期に事務所内で発症者が出た際にはリモートも行ったらしいが、基本的にトップがリモートをしたがらない。というのも工場はもちろん現場作業であるし、営業は若い年代がほとんどであるので、個々人で十分な営業活動が出来ないであろうというトップの意見でほぼリモートは行われていない。時短勤務もおそらく育休戻りの方くらいで正社員で時短勤務を行っている人は現在いない。副業も基本的には許可ではないであろう。（支障をきたしていなければおそらく聞かれることもない？）

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株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:
事務所内には女性と男性が半分ずつくらいなので、いずらさとかはとくにないと思う。

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株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 品質管理

1.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
成長・キャリア開発:
小さい工場で生産の流れを学びたい方、営業を経験してみたいという人にはいいかもしれない。
工場側勤務となると、溶接の仕組みや、危険物、公害防止管理者等の資格取得が推奨されているので
興味があればいいかも。業務に必要な講習、セミナーなどは申請すれば会社もちで受けられる。

働きがい:
実際に建物や水道管が設置されているのを現地に行けばみられるので、インフラの整備に携わっていることを実感できる点。

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株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 品質管理

1.9
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 16万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は等級制度、等級が上がらずとも定期昇給はあるが微々。資格取得の奨励金制度（取得年度の期末に申請後払われる、入社以前に取得分は対象外。）、通勤手当あり。家賃補助はなし。賞与はある程度安定して出ているが、売上に対しての還元が少ないという社員の声も多い。

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