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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社沖縄多久パイププレファブ加工センターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 品質管理

1.9
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなどはなし。８～１７時の固定時間。有給はよっぽどの繁忙期でなければ却下されることもない。
親会社が関西にあることも相まって、お盆休みが本土の日程に合わせて設定されているので、その期間が夏季休暇となる。

多様な働き方支援:
これといった支援はなし。コロナ禍初期に事務所内で発症者が出た際にはリモートも行ったらしいが、基本的にトップがリモートをしたがらない。というのも工場はもちろん現場作業であるし、営業は若い年代がほとんどであるので、個々人で十分な営業活動が出来ないであろうというトップの意見でほぼリモートは行われていない。時短勤務もおそらく育休戻りの方くらいで正社員で時短勤務を行っている人は現在いない。副業も基本的には許可ではないであろう。（支障をきたしていなければおそらく聞かれることもない？）

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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 品質管理

1.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:比較的残業に関しては自由であるとは思う。だが休日に環境整備な
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは良い。多様な働き方支援:リモートに後ろ向き。副業も許さ
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