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株式会社スタイルフォースのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はとても良い。とくに子育て環境は抜群だった。オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回ある評価制度の結果によって評価される。評価制度は飛び級の様なもの
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休は取りやすい環境で、復帰の場所も相談でき、良い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:晴海にある本社は朝の通勤がかなりしんどい。オフィス環境:晴海のビルはテ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:部署によって差はあるが、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:各種研修制度はあったが、業績が傾きそれどころではない状況働き
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:一般的な福利厚生は、しっかりと整えられている。オフィス環境:自社ビルで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署や個人の役割により勤務時間が違う。多様な働き方支援:本社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:お客様と直接関わる事ができるので自分の接客を通してお買い上げ頂いた時は
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金は申し込まない限り、前払いとして毎月の給料に含まれています。企業
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金は月給制のみ出る。オフィス環境:店舗が入っているビルの共有の休憩
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:応対スキルは身につくと思う働きがい:お客様が自分目当ての顧客
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:大企業らしくしっかりしてる評価制度:評価制度はしっかりしているが、なか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多く、働きやすい。発言権もあるし上長にも女性
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇も人によってそれぞれで、店長によるところがあります。基本
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:基本的には自宅から近い勤務先に配属されるのでその分の通勤手当がでます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため店舗による。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給査定がなしのときもあり評価制度:評価を実施
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:アパレル業界で特に女性向けのブランドが多く、必然的に女性が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:結婚、出産を経てパートとして戻ってくる人もいる。早番専門の時短
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:前払い退職金制度ありオフィス環境:店舗勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:昔からある会社系列なので、年配のお客様にも認知度があるため、オススメ
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗にもよりますが、基本的には接客業なので皆様
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、管理職の方も多いです。育休、産休もし
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方によっては様々な職種を経験できるので入社し
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:店長が有給のシステム等を理解していない店舗もあり、通達で催促さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:結婚、出産を期に正社員からパートになり時短勤務に切り替える事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:改装前店舗と改装後、新店舗の外観、什器含め格差は結構あるとは思いま
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修などは充実しており、マニュアルなどもし
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル特有の競い合う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:基本的に朝清掃をする、備品もマメに発注などはするなど環境はよいと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:時短勤務のかたもたくさん
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