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株式会社スタイルフォースの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は何2回
店舗の売上に左右され、賞与は店長職以外はほぼ無いようなもの
前払退職金制度
残業代は見込み残業代でそれを超過した分は支給

評価制度:
基本的に年功序列
店舗スタッフは店長次第な部分がある
評価基準がゆるい店長だと出世しやすいが厳しい人の元だと何年も昇進しないこともある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり左右される。人員不足だと連休とりにくい。常
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に一回行動評価がありそれによって決まる。賞与は業績によってあり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のメンバー同士はどこのお店に行っても風通しが
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は給与と一緒に月々振り込まれています。設定を変えれば、退職金は振
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、月に3回希望休として基本的に自由にお休み
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩1時間半)拘束時間はやや長めだか休日出
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあり昇進がはやいと思って入社した
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金は前払い制度で月々の給料と一緒に振り込まれる。通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:お客様と直接関わる事ができるので自分の接客を通してお買い上げ頂いた時は
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:応対スキルは身につくと思う働きがい:お客様が自分目当ての顧客
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多く、働きやすい。発言権もあるし上長にも女性
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給査定がなしのときもあり評価制度:評価を実施
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:前払い退職金制度ありオフィス環境:店舗勤
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:店長が有給のシステム等を理解していない店舗もあり、通達で催促さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:結婚、出産を期に正社員からパートになり時短勤務に切り替える事が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル特有の競い合う
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:1年に1回、上司との面談があり、スキルシートにて能力評価のすり合わせが
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金は申し込まない限り、前払いとして毎月の給料に含まれています。企業
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇も人によってそれぞれで、店長によるところがあります。基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
233万円 --万円 --万円 --万円
年収 233万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、行動評価というものが行われるので、給与は徐々に上がっていくが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:大きい会社ならではな雰囲気で、人間関係は割とあっさりしてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:プラットフォーム事業など、アパレル以外の強みがある。事業の弱み:新し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:古くからある会社なので認知度が高い。事業の弱み:年間に何店舗も新規店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:月9日~10日の休日がある。主婦が多い店舗に配属されると土日
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、シフト制だったり個人のライフスタイルに合わせて働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れたり、体制を変わることが多い。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリア支援などはほとんどなく、自分で覚えて自分なりにやって
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定量で評価されがちでした。評価制度:細かく自己評価や上司評価など記入す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はとても良い。とくに子育て環境は抜群だった。オ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金は月給制のみ出る。オフィス環境:店舗が入っているビルの共有の休憩
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:結婚、出産を経てパートとして戻ってくる人もいる。早番専門の時短
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:時短勤務のかたもたくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】平日と週末の繁忙期にかけての
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