回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
どのように昇給、賞与が決められているのか定かではないが、目立った行動をした人が昇給しているイメージ。一分単位で残業代が出るので、そこはかなり助かっている。パソコンを起動し、出退勤打刻をする必要があるが、忘れていた時は後日入力することもできる。
評価制度:
今後、新たに評価制度を設ける予定。
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイバーシティ/ チーフ
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