回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：各求人票に記載されている年収や給与の数字は当てにしない方がよいと思います。タイムカードによって管理され１分でも遅刻すると書類の提出や減俸などの罰則の対象になります。時間にルーズな人は気を付けた方が良いでしょう。その反面イレギュラーな残業がよくありますがその手当は固定残業費に含まれるため別途支給されることは滅多にありません。また賞与なども各手当を差し引いた額となるためかなり低額です。また場合によっては賞与無しや寸志、その支給されれる数字が決まるのも期日が決まっておらず不安になることも多いです。
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