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医療法人社団渕本医院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:現在はどうなっているか存じ上げません。医療機関に初めて勤めましたが、こちらは長く働き続けている方が多く、新しく入った従業員に対しての教育制度がまったくといっていいほどありません。マニュアルみたいなものもなく、先輩、上司の動きを見て覚え、業務を任されながら行うOJT形式であるのに、医療機関ですから失敗は許されません。独自のルールもあるのにも関わらず、知らされていないのに、他の従業員や患者さんの前で叱られたりすることもあり、何もしない方がいいのではと思うほどでした。そういったこともあり、かなり気が強い方でないと厳しいでしょう。

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