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回答者別の社員口コミ(加藤金属興業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部/第二営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部/第二営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 67万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:盤石な経営基盤です事業の弱み:個人裁量が強い面、会社全体で方針を固め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には研修制度が多くあると期待しましたが、入
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:個人の成長を促す姿勢があり、裁量大きく活動出来ました。研修も
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:若い時から裁量をもって仕事をさせてもらえました。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:26歳まで住宅補助がありました。オフィス環境:本社地のビルは5階建ての
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:非鉄金属の総合商社で、原材料に強みがあった。事業の弱み:非鉄金属に特
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:私の働く当時は男女二人組のチーム制で担当業務を分担していました
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:時間内に切り上げられる人、残業でこなす人など、各人の裁量に委
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 67万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は5か月分以上ありました。評価制度:昇進・昇格の基準は明確に規定さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が丁寧な方
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:営業として磨かれる働きがい:自身の活躍で評価が高まる事には働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性は男性のサブな形にな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる組織体制・コミュニケーション:和気藹々ダイバ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:営業であったので、土日にゴルフなどがあった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金オフィス環境:専用の食堂フロアがあり、シェフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 67万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与に残業代が始めから組み込まれており、規定残業を超えた分は出ませんで
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