回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社Ｆａｉｔｈの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
16件株式会社Ｆａｉｔｈの口コミ一覧ページです。株式会社Ｆａｉｔｈで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｆａｉｔｈへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月16日
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 255万円 | 212万円 | 0万円 | 8万円 |
| 年収 | 255万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 212万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ ケータイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 人材総合サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 人材総合サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
株式会社Ｆａｉｔｈのカテゴリ別口コミ（16件）
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株式会社Ｆａｉｔｈの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ケータイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
同じ職種から転職してきたのですが、
前の職場より格段に給与が増えました。
その結果、モチベーションも上がり、売上も認めていただき、
今では店舗責任者をさせていただいております。
定期に社内イベントがあり、
その都度イベント内容は異なりますが、
店舗対抗や他店舗のスタッフとの混合チームなど
イベントを通して
店舗の盛り上げ、スタッフとの交流を行っています。
賞品もその都度変わりますが、
金一封・商品券・iPad・AppleWatchなどがありました。
評価制度:
現在は3ヶ月に1度、昇進降格の査定があります。
昇進・昇格する為には
売上を伸ばす事が1番の近道になると思います。
その他に日頃の勤務態度やイベントなどの積極性も見られています。
販売業の為、仕方ないのですが実力主義なので
会社の為、店舗の為、自分自身の為にも売上に積極的になる事が大事だと思います。