「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 北九州市教育委員会の評判・口コミ
- 北九州市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
北九州市教育委員会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
14件北九州市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。北九州市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北九州市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休むことができます。ただし平日の休憩時間はありませ...
続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市塙田１−１−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、常に残業している部署は存在する。残業は毎日1〜...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区千葉港１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。勤務時間は8時間45分...
続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町３−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
奈良県奈良市登大路町３０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 刑事課/ 主任
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有事の際の呼び出しは当たり前で、旅行も申請が必...
続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部教育施設課
勤務時間・休日休暇:行政ニーズが益々高まり、忙しいがやりがいがある。多様な働き方...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2-8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、長時間残業が常態化している。勤務時間後の会議...
続きを見る
2.7
山口県山口市滝町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する観点から、組織的に時間外勤務を...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区本町６−５０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:学校なので、残業はやむを得ないと思います。残業の度合いは、学...
続きを見る
北九州市教育委員会のカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北九州市教育委員会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
教員を退職し民間企業に転職して、有休はリフレッシュの為に自由に使うことが出来ることが普通であると知った。残念ながら、教職では体調不良の時と長期休暇でしか使ったことが無かった。体調不良の際は病院受診の領収書を提出することで病休(有給)が取れるため、実質有休を使うことは長期休暇がほとんどである。子どもたちがいる平日に休むと教務主任が代わりに授業に入ったりとどうしても他者の手が必要になってしまう。
多様な働き方支援:
定時は8時半～17時。しかし子どもたちは7時45分には登校し始め、8時半から朝の会が始まるため、8時半出勤という訳にはいかないのが現実問題である。他の自治体のように8時15分始業など、柔軟になれるとよい。