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学校法人神戸学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
働きがい:
学生たちが一人前の社会人として成長していく過程に立ち会えることが、私の仕事の一番の魅力。
授業を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーション技術など、彼らが社会で活躍するための基礎を教えていますが、学生の「わかった!」という表情を見るたびに、教える喜びを感じる。

履歴書の添削や面接指導では、学生たちが自己PRの方法を学び、自信を持って就職活動に臨めるようになるようサポートしている。希望の企業から内定を得たと報告してくれるときは、自分のことのように嬉しい。

また、日々の学生との面談では、彼らの悩みや将来の夢に耳を傾けることで、その学生に合ったアドバイスを提供できる点も、この職の大きな魅力。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:社会人として当然身に付けておくべき挨拶・マナー・気遣いなどを
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
働きがい:学校現場に教務や事務として配属されたとしても営業もやらされるため、3ヶ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は基本的に1週間程度であとは現場でやりながら覚えていくス
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:まったくの未経験者でもしっかりと一から教えてくれます。私は前
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:生徒に教えている一方、自分自身も生徒から教わることは多いと思
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回答者: 女性/ 人材関連職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:研修がきちんとあるので教育の場で必要になってくる知識は一通り学べて、あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:すでにやりたいことが決まっていて、目標に向かって頑張っている学生が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:学校法人で働くことで、将来を担う人材の育成に携わっている実感があります
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回答者: 女性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:専門的な分野を人に教えるという仕事になるので、自分が持ってい
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:働き甲斐は、生徒の成長が見られるところです。学校は、生徒の人格を創る場
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:留学生の方々が希望に満ちたキャリアをスタートできるようサポートするのは
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回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:昇格をする事に研修が設けられ役職に合った研修を受けることが出
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:役職が上がるごとに役職者研修というものがあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:直接教員として指導している訳でないですが、夢に向かって頑張る生徒のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:最近はeスポーツによってゲームコースを志望する人が多く、ゲームトレーニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:卒業後の進路だったり、活躍だったりを見ている時に、あの子も立派になった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
働きがい:最近だとeスポーツで頑張りたい子や芸能活動をしたい子など、色んな子が学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:高校卒業の資格を得ることができつつ、専門的なことが学べるのは地域レベル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:地域の方々や行政の人たちからの期待というのが強くある事業なので、その人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:年々子供の自由に、子供の可能性を少しでも伸ばしたいという親御さんが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:生徒の自主性もよりますが、環境をいかに整えてあげられるか、挑戦を促して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:学校には芸術を目指す生徒の数が多く、芸大を出た私にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:留学生のサポートができる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月15日
教育・研修:内定の段階から研修を行っており、内定者は台湾に研修で行きます。ゲーム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:夢を目指したい、個性を伸ばしたい学生が多く入る学校であり、それを支える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
働きがい:目に見えて、入学数が増えると働き甲斐を感じる。あとは自分がどれだけ関与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:センター試験などを経ないで誰でも入れるため、時にやんちゃな生徒もおり、
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
働きがい:学生が卒業する時に、ここまで成長したんだと感慨にふけり、やりがいも感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
働きがい:アクションを起こした分だけ結果に出やすい環境にあるため、あとは大目標に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月31日
成長・キャリア開発:学校なので、講師の方々とも連携しますが、生徒と接する機会が多
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:役が高くなるにつれ、責任や裁量権限も大きくなる。未経験でも向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:ない働きがい:外国人と接することを楽しめれば、大きなやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:この職場は、学生のために働くというのが大事です。 しかし、学生というのは
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:ポジションの移動が頻繁にあり、役職者向けの社内研修が毎月行わ
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