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学校法人神戸学園の平均年収は403万円、年収範囲は250～600万円です（52人の正社員の回答）。

学校法人神戸学園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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学校法人神戸学園の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	250~600万円	52人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	52人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢27.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	388万円（平均年齢28.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	500万円	34人
30~34歳	410万円	750万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

学校法人神戸学園の口コミを探す

回答者：回答なし/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
数値をとても重要視する。広報であろうと教務であろうと数値をあげれる人間がどんどん昇格する。

評価制度:
積極的な昇格があり数値をあげれば評価される。数値として報告しやすい広報業務を行っている職員の方が昇格のスピードが早い。また、新卒採用職員は中途採用と比べ物にならないほど早いスピード感で昇進していく。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:資格や経験は不問で、全員が平等に評価される体系になっています。これによ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給も賞与も制度がきちんと整っています。給与面は安定しているのが魅力だ

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回答者：男性/ 教職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な企業とさほど変わらないぐらいの給料となるのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 教職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:これをやれば給料が上がるという明確なものはありませんでした。その代わり

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回答者：男性/ 教職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学校法人としてはそこそこ高い水準にあると思います。突然インセンティブ等

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回答者：女性/ 人材関連職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:数値目標などを厳密に立てて評価するような感じではないものの、頑張りや成

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回答者：男性/ 教職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の他にボーナスが2回あり、昇給も年に一度用意されています。自分の

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:教育業界の中では高い方だと思う評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特別良い訳ではないですが、ある程度満足はしています。厳しいノルマがある

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤続から1年以上経てば昇給年1回、賞与年2回と一般的な企業と同様な制度

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義です。昇進・昇格は1ヶ月に1回人事評価があり、そこで決められま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:教育機関なので、営業会社みたいな完全実力主義みたいなことはない。世間一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:人によっては昇格がとても早いです。定期的に評価してもらえるので、評価が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に手当がくっつくような形になっていて、ボーナスもしっかりと出ます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せばすぐに反映されるようなベンチャー企業的な感じではないので、

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:四大、大学院卒、男性は出世が早い。非常勤講師は交渉しない限り昇給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価は昨今の文科省からの要望などによりかなり厳格になされています

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価制度については成果主義です。しかし成果主義といっても、ここに

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学校法人神戸学園の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

福利厚生:転勤を伴う異動があれば社宅がありますが、そうでない場合は住宅補助等も出

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

福利厚生:退職金はないです。私学共済に入るので、それに関する福利厚生はあります。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢27.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	388万円（平均年齢28.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢29.3歳）

会社名	学校法人神戸学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.ht-school.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中１−１５

従業員数	90名
設立年	1988年
代表者	蒋惠萍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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