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公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:
派遣就業なので、分からない。

オフィス環境:
コロナ禍ということもあり、現在ランチは黙食とし、車通勤なら車で食べている。
元々高校だったところをリノベーションして使用している。

公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:
健康づくり事業団というだけあり、水曜はノー残業を実施しており、派遣社員は月の残業もほぼゼロです。

多様な働き方支援:
休みは取りやすい環境です

公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:
40代以上の人が過半数を占めている。事務職だけでなく、看護師の人などもいるので女性は若い人もいるが、男性は20代職員は片手に収まるくらいしかいなかった。なので、若い男性は少し肩身が狭いのでは無いかなと思われる。

公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:
休みは取りやすいので、小さなお子様がいる人は働きやすいと思う。社員は、定期的に有給休暇を取得しているという印象です。

公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:
マニュアルが整っていない。社員のOJTがなかった。派遣任せになっている部署で働いている。

働きがい:
時給と業務内容が全く釣り合っていない。仕事に対するモチベーションは上がりません。

業務内容が自分には向いていると思うので何とか働いていますが、どうせ3年で期間満了になるので、そこまでやりきるかどうかは疑問です。

公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:
県内の企業や学校での健康診断を一手に引き受けている。また、公益財団法人のなので、倒産などの心配は無いところは良いところだと思う。

公益財団法人埼玉県健康づくり事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
派遣就業なので、時給制で働いています。

評価制度:
派遣なので何とも言いがたい。