回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休み希望は割と融通がきくかと思います。また残業になった分は差分消化として別日に早く帰れたりなどもあります。しかし人手不足から業務が終わらず残っていると「なぜ残業をしているの?」というような顔をされます。残業ゼロを押し出していることから無理にでも定時で帰らないといけないこともあります。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言が初めて発令されたときは登園人数が少ないことからリモートワークになることもありましたが、現在ではリモートワークは全くありません。
キッズラボ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キッズラボ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自治体から家賃補助82,000円が支給されている。自治体の支援が終わり次第支給はなくなる。会社からは出ない予定のため支援がなくなると相当きつい。退職金ははぐくみ企業年金を積立。
オフィス環境:
立地は良いところが多いが狭いためスペースはかなり狭い。保育室で休憩をとったり、子ども用のロッカーや引き出しに荷物をいれたりしている。
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