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KDA監査法人の職種別口コミ(15件)

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KDA監査法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:
通勤手当ありました。

オフィス環境:
駅からは近いです。

KDA監査法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自由裁量であるが、仕事量が多いため、結果的に長時間労働となる。
人員不足のため、休暇の調整はしにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは物理的に不可
時短勤務はできないことはないが、のちのち負荷がかかる。
副業は認めていない。

KDA監査法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
特にありません。経営層は、挑戦的というより、保守的でした。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司には恵まれたおかげで、上司とは話しやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。性別は正社員は100%男性。国籍は、100%日本人。ワークスタイルは、正社員は定時間労働で、リモートスタイルや、フレックスタイム等の多様な働き方は、ありませんでした。

KDA監査法人の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:
入社時に女性の事務がいましたが、数年で退職してしまいました。その後、女性が入社してくることはありませんでした。男性の中途入社と、非常勤のスタッフがほとんどなので、女性を登用する基本的な土壌が無いように思います。

KDA監査法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はあります。入社年数、資格及び役職に応じて裁量権が与えられる。

成長支援制度:
社印の成長を促すために会社としての支援は、年度末に公認会計士協会のCPDの単位となる講習会を実施するという形で支援している。

KDA監査法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
監査業務に興味があり、タイミングよく求人募集があったため入社した。また上司にも恵まれ、同僚にも恵まれたため入社しました。また給与水準は業界よりは少ないものの日数もしっかり入れてまとまった報酬がいただけた。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後で感じたギャップでいい点は、チームワークが良く連携が取れていた点、改善を期待している点は慢性的な人手不足である点と常勤になってもすぐに社会保険に入れてまらえなかった点は今後改善を期待している点である。

KDA監査法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
経営層が高齢化しているのが今後の存続において問題化する可能性があります。

事業展望:
特にありません。

KDA監査法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
経営者判断になります。

評価制度:
経営者判断になります。