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株式会社TAKEDAGROUPの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
17件
株式会社TAKEDAGROUPの口コミ一覧ページです。株式会社TAKEDAGROUPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TAKEDAGROUPへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月27日
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
株式会社TAKEDAGROUPのカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TAKEDAGROUPの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日は9時〜19時(休憩12時〜14時)帰宅できるのは20時以降がほとんど
土日祝は8時〜17時(休憩12時〜13時)帰宅は18時以降がほとんど
しばしば30〜40分ほど休憩時間に仕事が食い込みますが給料は発生しません。
朝は営業開始の40分ほど早く出勤していましたが、社員の意思であるとされ給料は発生しません。
多様な働き方支援:
入社時に副業可と説明されましたがダメと言われた社員もいたようで実際のところは不明です。