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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所内/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
研修制度ははしっかりとされていて、救命救急講習も毎年一度はされている。
研修で得られるものも多いが、でもやはり保育士は実践で成長していくことが多いと思う。

働きがい:
子どもの成長はやはりやりがいにつながる。「イヤイヤ！！」としていた子もなんだかいつの間にかお兄さんお姉さんになっていたり、喋れなかった子が喋るようになったり、小さなことから大きなことまで近くで成長を見守ることができるのはとてもやりがいに繋がる。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ポピンズナーサリースクール長原/ 保護者支援

3.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修は1年目で1泊研修がある。社会のマナービジネスマナー等基

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回答者：女性/ ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 委託/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:保育士や看護師の手当があり、初期の研修等もあります。働きがい

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:差別のない、プロとしての意識の高い人の集団こそ働き甲斐

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回答者：男性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:研修は結構ありました。特に男性は、女子児童との関わり方には今

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:子供に対しての扱かい方や衛生管理。今後のキャリア像:

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:パート勤務なので分かりません。成長支援制度:パート勤務なので分かり

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:取り扱っているサービス柄、マナーや言葉遣い等養われるものは多

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:研修はかなり多いと感じる。社内研修は毎年同じような内容で、効

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われていて、勉強するシステムもしっかりしてい

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回答者：女性/ 保育園栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:手当などはなく研修も全部基礎的すぎてたまにはならない研修が沢

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップの支援制度は思ったほどない。働きがい:あまりな

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:研修は離乳食の作り方などしっかり教えてもらえたのが良かった。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:研修もあり、成長したい方にはとても良

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:研修はあるが、内部研修のため実際に役立ってるのかどうかはわか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがい:社内メンバーや各施設の先生、シッターさん、東京本社の社員など社内だけで

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:PCスキルは上がったが、具体的なキャリア開発や成長についての

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:キャリアを重視したい人にはいいかもしれない。上に上がれば上が

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回答者：女性/ ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 委託/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:研修はリモート等でもたくさんあり、資格取得手当ても充実してお

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回答者：女性/ ベビーシッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:時給は自分で決められるので、やればやるほど時給が良くなる。働

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

働きがい:入社前の『子どもが大好き』の気持ちが、より大きくな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：パートはずっと雑務、雑務、おむつがえ、雑務、保育、雑務雑務…雑務多すぎ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:無資格で入社されると、保育士資格取得を支援してくれる機会があ

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回答者：女性/ 保育所/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:アルバイトだったのでよく分からないが、正社員は普段から研修が

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社長室秘書

4.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得は相談をすればできると思います。働きがい:女性が進出

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会社名	株式会社ポピンズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.poppins.co.jp/hldgs
所在地	東京都渋谷区広尾５−６−６広尾プラザ８Ｆ

従業員数	44名
設立年	1987年
資本金	2096百万円
代表者	轟麻衣子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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