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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業サポート 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月23日
  • 戦略部 / 企画事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年05月24日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月22日
  • strategy yield management 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月31日
  • カスタマーサービス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月22日
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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の職種別口コミ（47件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（47件）

オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:
退職金や住宅補助、通勤手当もかなり手厚いと感じます。

オフィス環境:
会議室も多く、使いやすいです。会議室は自由に全従業員が即座に予約できるような仕組みになっています。共有スペースも設けられており、自由に利用することができます。駅から少し遠い（8分ほど）のは唯一残念ではあります。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもよいです。フレックス制度も自由に使え、リモートワークも可能です。GWやお盆休みなど会社で決められている固定休みが少ないので、その分自由に取れる休暇が多いのも利点の1つです。長期休暇も取得しやすいため、海外旅行に行く方も多い印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、フレックス制度などが利用可能で多様な働き方が可能だと思います。副業は不可です。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
経営陣との距離も近く、風通しがよいイメージです。海外での駐在経験者も多いため、フラットな関係が多いイメージもあります。

ダイバーシティ・多様性:
海外とのやり取りが多いので、異文化コミュニケーションに長けている人が多い印象があります。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
女性の働きやすさ:
有給休暇が非常に取りやすく、また、育児休暇・産前休暇・産後休暇の制度も手厚い印象です。育児休暇・産前休暇・産後休暇後の復帰率も高いのではないかと思います。女性の管理職も複数登用されています。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 戦略部

4.9
口コミ投稿日：2024年05月24日
成長・キャリア開発:
柔軟な働き方、選択肢が多く、以前いた会社では、くるみんの表示がありながらも、育休がとりづらかったりとその理由で退職したが、この会社では取得率はさながら、休暇に入る前のコンサルティングも充実しており、相談がしやすい。社内研修も充実している方だと感じます。
OJTに加えて、自分の取り組む分野でさらに知識を得たいと思ったら、相談の上offjtも受講できる点は心強い点ではあると思う。

働きがい:
チームワーク重視の社風で、共有しながらなので急な休み、長めの休みにも対応できる点が良い。しかしながら、個人に任せる部分もありそこは特質を生かして働きがいを持って取り組めるのが良い。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 戦略部

4.9
口コミ投稿日：2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い点のギャップが多い。
社風も温故知新で守るところは守り、新しいものは取り入れるといったところが、今後人材不足の時代をこえるための大きなアドバンテージとなると思う。駅から歩くのは仕方ないがリフレッシュできるので良い。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月23日
事業の強み:
競合が海外大手専業コンテナ会社になり、かなり手強い。いかに独自の強みを出すかが今後生き残るために必要になるが、完全に商売が確率されている世界はため、独自性なんて出しようがない(多少できても、そんなものはたかが知れている)今は市況がいいが、悪くなれば大きな再編が起こると思う。

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
賞与は業績を反映させているが、この業界は市況の変化が激しいので賞与額も毎年大幅に変わる。

評価制度:
とにかく評価軸が多く、また、大幅な昇進・昇格は前提としていない。

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