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オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもよいです。フレックス制度も自由に使え、リモートワークも可能です。GWやお盆休みなど会社で決められている固定休みが少ないので、その分自由に取れる休暇が多いのも利点の1つです。長期休暇も取得しやすいため、海外旅行に行く方も多い印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、フレックス制度などが利用可能で多様な働き方が可能だと思います。副業は不可です。

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:ゆるく働きたい女性にはいいかもしれない。ただしバリキャリを目指

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

勤務時間・休日休暇:部署ごとに異なるが営業部は基本的に残業が多く、入札時期は21

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

組織体制・コミュニケーション:一定を占める一部の旧個社の50代以上の社員とそれ以

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:土日休日出勤はない。残業は必須。19時や20時にになってもオ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:退職金や住宅補助、通勤手当もかなり手厚いと感じます。オフィス環境:会議

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はあるが、高度な資格に対するインセンティブはな

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好。穏やかな人が多く、バランス感覚の良い人が多

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:経営陣との距離も近く、風通しがよいイメージです。海外での駐

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	62万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:コロナ下での業績を反映した給料となっている。近年は若手の待遇改善に取り

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:寮はない。住宅補助の年齢制限や距離の制限は撤廃されたが、その分以前より

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 戦略部

4.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:柔軟な働き方、選択肢が多く、以前いた会社では、くるみんの表示

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 戦略部

4.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い点のギャップが多い。社風も温故知新で守るとこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

オフィス環境：賃貸オフィスだが支店も含め綺麗。社内も清潔に保たれており心地よい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りに休むことができ、創立記念日や年末に会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

女性の働きやすさ：ワークライフバランスを重視しているので、女性のみならず働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

勤務時間・休日休暇：1日7時間労働の割に給与レベルは普通。近年、本当に必要な残業

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は業績を反映させているが、この業界は市況の変化が激しいので賞与額も

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

勤務時間・休日休暇:出社回数は週最低2回で在宅勤務が可能。多様な働き方支援:最大

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:有給休暇が非常に取りやすく、また、育児休暇・産前休暇・産後休暇

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

福利厚生:中堅以上に対する住宅補助は、業界水準より相当劣る。オフィス環境:品川本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

福利厚生：新しい会社なので、福利厚生については未整備の範囲が多い。すぐに利用でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：2017年に新しくできた会社のため、チャレンジできる雰囲気がある。また

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語は出来れば良い程度と聞いていたが、色々な機能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：新しい会社ですので、福利厚生面もですが教育・研修制度はこれから整備さ

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列前社の基本給が反映されているらしく、出身によってバラつ

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:アジアから欧米州まで幅広く手掛けているので、マーケットの変化にいち早

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本での業務はグローバル企業のそれとはかけ離れて

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:2021年度より住宅補助開始。賃貸・持家、扶養者有無

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

女性の働きやすさ:課長以上での女性の比率は、日本の大企業の平均よりも劣ると思われ

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからと仕事を回されないということもない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

働きがい：この春から本格的な営業を開始した「新しい会社」です。出身会社も多岐にわ

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回答者：女性/ strategy yield management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:外部の研修を受けるこ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:今は史上初な程に強気な業界ですが、ピークアウトはした感ありますので、

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:ライバル3社合併という、かなり珍しい状況だったので、広く浅か

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://jp.one-line.com/ja
所在地	東京都港区港南１−８−１５Ｗビル１２Ｆ

従業員数	346名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	中井拓志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員