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宮若市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり待遇の改善が必要だと思います。10年迄の契約は、図書館としては非常にもったいない待遇である。図書館としては経験の深さがその図書館のレベルをあげるので、この待遇は改善すべき。
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】子育て支援として、育児
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】どちらかといえば女性が多い業界です。業
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
女性の働きやすさ：比較的女性が多い図書館職なので働きやすいと思います。基本的に男
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神奈川県警察本部

3.0
神奈川県横浜市中区海岸通２−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休と育児休暇がきちんとされています。また、休暇されてる最中... 続きを見る
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江戸川区

3.0
東京都江戸川区中央１−４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休復帰している職員がいるため、働きやすいと言える。... 続きを見る
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愛知県警察本部

2.9
愛知県名古屋市中区三の丸２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休は整っており、女性の権利は固く保障されている。
女... 続きを見る
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岐阜県教育委員会

3.1
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい。結婚、出産ののちも長く働く人が多い。育児退職制度... 続きを見る
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長野県警察本部

3.0
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 　
女性の働きやすさ:一定数女性が必要ですし、組織も増やそうと努力しているようなの... 続きを見る
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静岡県警察本部

2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部門、刑事部門、地域警察部門/ 巡査
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、女性職員の登用も大きく拡大した。産... 続きを見る
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福岡市教育委員会

2.8
福岡県福岡市中央区天神１−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は確実にとれます。... 続きを見る
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柏市

3.0
千葉県柏市柏５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や時刻をずらしたりして勤務されている方もいらっしゃっ... 続きを見る
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愛媛県

3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです... 続きを見る
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文京区

2.9
東京都文京区春日１−１６−２１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:他の項目でも書きましたが、女性の管理職も一般的な会社よりは多... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
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